エゴグラムに関するシリーズ記事連載を開始しました
佐々木以前より記事を投稿させていただいている株式会社経営人事パートナーズ様のオウンドメディア「賢者の人事」で、この度新たにエゴグラムに関するシリーズ記事の連載を開始させていただきました。
エゴグラムとは心理分析手法の一つである「交流分析」から生まれたプログラムで、数十問の質問に対して「はい・いいえ・どちらでもない」で答えることにより、自らの心理状態が5つの自我（エゴ）の大小で図表（グラム）化されます。
これによりこれからの自分や、周りとのよりよいコミュニケーションの構築を考える際に役立てることが可能です。
1970年代にアメリカからもたらされ日本で改良が加えられた長い歴史、また医療のみならず教育や産業・ビジネスなど幅広い分野で活用されていることも特徴です。
記事にはご自身のエゴグラムを無料で診断できるサイトへのリンクも張っていますので、ぜひご一読ください。
シリーズ「ビジネスエゴグラム」～エゴグラムで社員が輝く、組織が変わる～
また、サイトを運営されている株式会社経営人事パートナーズ様では、エゴグラムを活用した人材採用コンサルティングや人事戦略コンサルティングを行っております。
ご連絡いただければ担当者の方に繋がせていただきますので、ご興味持たれた方はぜひお気軽にご連絡ください。
株式会社 経営人事パートナーズ https://keieijinji.co.jp/
オフィスゆうぐんでは事務・経理代行の他、この様なライティング業務についても承っております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
